西峰區委編辦四舉措加強機構編制信息調研工作

來源:西峰區委編辦 作者:楊鵬 發布時間:2019-11-15

  西峰區委編辦始終把信息調研工作作為反映機構編制工作動態、強化政策宣傳、擴大經驗交流、拓展工作思路、創新體制機制的重要途徑,不斷加強機構編制信息和體制機制調研工作措施,并取得了明顯成效。 

  一是引導職工跳出“就機構論機構、就編制論編制”的小圈子,從習慣和滿足于完成具體的機構編制審批業務,轉變到重視調查研究,解決機構編制深層次問題上來,圍繞經濟社會發展大局,轉變思想,開拓創新。 

  二是深入實踐,深入群眾,集思廣益,廣泛征求各部門、各單位和社會各界的意見和建議,就當前黨政機構改革、事業單位分類改革和機構編制管理中的重點、難點和熱點問題,加強調查研究,形成了一批有創新、可操作、顧全局、利發展的較高質量的調研報告。 

  三是緊緊圍繞機構編制實名制、教育布局調整、五大領域綜合執法改革、城市綜合執法改革、鄉鎮機構改革、醫療衛生體制改革等核心工作進行細致調研,為區委和區委編委有關機構編制決策提供了可靠依據,為這些工作的順利推進打下了堅實的基礎。 

  四是把機構編制信息調研工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合,與日常管理密切結合,與機構編制業務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。主要領導和分管領導帶頭,以身作則。定期為工作人員出題目、理思路,交任務、提要求,常督促、嚴審核。保證信息調研理念新、內容精,在各類媒體上多上好稿、多出精品。 

 

 

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